Laboral
Asesoramiento general en materia jurídico laboral, comprendiendo todo tipo de consultas, informes o dictámenes verbales o escritos. Redacción, revisión, adaptación y supervisión de todo tipo de actos y contratos relacionados con la actividad de la empresa.
Asesoramiento sobre posibles sanciones, despidos, vacaciones, horarios, jornadas, turnos, horas extraordinarias, salarios, pluses salariales, categorías profesionales, accidentes de trabajo, incapacidades, trámites ante el Fondo de Garantía Salarial e insolvencia de la empresa.
Tramitación de expediente de regulación de empleo por causas económicas o tecnológicas de movilidad funcional del personal y de movilidades geográficas.
Participación en la negociación de Convenios Colectivos a nivel de empresa, provincial o estatal.
Actuaciones y defensa de los intereses de la empresa ante la Inspección de Trabajo y ante todo tipo de Autoridades o instancias laborales o administrativas.
Asesoramiento completo en materia de Seguridad Social.